Avec DU CŒUR À L’OUVRAGE, je vous accompagne en formation dans l’acquisition de compétences en management et leadership, afin de favoriser votre évolution professionnelle. Gagnez en compétences pour valoriser vos talents !
Accélérer votre développement avec fluidité en formation
Formation n.f : Action d’éducation ; Processus d’apprentissage qui permet à un individu d’acquérir le savoir et les savoir-faire nécessaires à l’exercice d’une activité professionnelle.
Formatrice n.f : Personne chargée de former de futurs professionnels ; spécialiste qui transmet son savoir.
L’art et la manière
Je vous propose des activités d’apprentissage variées, où vous vous sentez impliqué en tant que participant. Mon intervention est collaborative et dynamique dans le but de stimuler votre apprentissage. Je réalise des modules sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de votre équipe ou de votre entreprise. Cette approche personnalisée à la culture de l’entreprise favorise une meilleure appropriation, en utilisant notamment des mises en situations, suivies de feedback, sur des cas proches du vécu des participants.
1. SE RENCONTRER
Comprendre vos besoins
et établir un état des lieux
2. CO-CONSTRUIRE
Concevoir une ingénierie
et un programme adapté
3. TRANSMETTRE
Mener l’action de formation
en face à face pédagogique
4. ÉVALUER
Évaluer le dispositif
et l’impact de la formation
Bénéfices
> Monter en compétences (acquisition, actualisation, consolidation)
> Gagner en confiance et en motivation
> Évoluer dans l’entreprise
Thématiques
> Management : management participatif, management interculturel, management agile, créer la cohésion dans votre équipe
> Leadership: prise de parole en public, assertivité, gestion des conflits
> Développement personnel appliqué : gestion des émotions
> Innovation : utiliser la cartographie décisionnelle (mind-mapping)